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Coaching

O que é o Coaching

Coaching é o processo de apoiar um indivíduo ou profissional a mudar, no que ele quiser e como pretender fazê-lo, acompanhando-o em todos os níveis desse processo na direcção que este desejar ir, para que no final o cliente atinja as metas definidas. Uma Relação de Coaching é uma parceria estabelecida entre um Coach (profissional qualificado) e um Coachee (cliente). Esta parceria baseia-se em respeito, confiança mútua e sigilo profissional.


Como ser um Coach

Apesar de não existir ainda legislação a regulamentar a actividade de coaching em Portugal, é fundamental que obtenha uma Certificação caso pretenda exercer a actividade de coaching como profissão.

Um coach não é um formador, não é um consultor e também não é um mentor. A idade não é requisito para ser um "bom" coach, mas a maturidade é...

Para ser um coach deve começar por uma formação especializada, no nosso caso pelo PRACTITIONER de CPS, obter conhecimento e desenvolver novas capacidades. Um coach inspira e apoia os seus coachees a atingirem os seus objectivos, mas para isso ele próprio deve assumir uma filosofia de vida de constante Motivação, Melhoria Contínua e Liderança pelo Exemplo.


Qual a filosofia de um coach e como trabalha?

De uma forma simples, o coach tem como premissa que os seres humanos possuem todos os recursos que precisam internamente, e que ao ajudarem os mesmos a descobrirem tais recursos, o que realmente desejam, o coach poderá auxiliar o cliente a obter o que quer, de uma forma mais rápida e simples. Um coach trabalha auxiliando o cliente a:

Fixar e alcançar metas;
Realizar os objectivos que sozinho teria dificuldades;
Ser objectivo e direccionado para resultados;
Ter ferramentas, apoio e estrutura para conseguir mais da "roda da vida".


Tipologias

O processo de coaching aplica-se a todas as áreas da vida do Ser Humano. Existem vários tipos de coaching. Alguns exemplos:

Life Coaching ou coaching de vida, que actua a nível pessoal em todas as áreas da vida do coachee. Temos disponíveis serviços de Life Coaching para Jovens e Adultos.

Business Coaching, que intervém ao nível do negócio do cliente.

Executive Coaching, que actua a nível pessoal junto de executivos e gestores de topo. Temos oferta em áreas gerais e também específicas como a Oratória e Comunicação em Público.

Sportiv Coaching ou coaching desportivo, que trabalha a motivação do coachee para ser um melhor atleta ou um melhor treinador, por exemplo.

Sales Coaching ou coaching comercial, que trabalha a motivação do profissional de vendas para que este supere o seus resultados.


Benefícios

Um processo de coaching é sempre uma experiência pessoal. É o coachee que sente os seus benefícios. Os resultados do coaching, mesmo quando aplicado a uma equipa de trabalho, verificam-se de forma individualizada e é essa mudança individual que vai "contaminar" o todo de forma positiva.

O coaching ajuda indivíduos e organizações a mudar, a desenvolver-se mais rapidamente e a produzir resultados mais satisfatórios e que perduram no tempo.

Alguns benefícios pessoais do coaching:

O coachee adquire mais confiança e aumenta o seu nível de desempenho; adquire clareza em relação às suas metas, valores e age em concordância com elas; adquire flexibilidade mental e motivação; recebe estímulo intelectual ao discutir ideias importantes; aprende mais sobre si próprio e a relacionar-se melhor com os outros; aprende a lidar com a mudança de forma positiva; vence bloqueios interiores e avança em direção às suas metas.

Alguns benefícios do coaching para as empresas:

O coaching é um investimento no valor da empresa e no valor dos seus recursos humanos. Há aumento de produtividade, elevada performance, aumento de resultados e o trabalho de equipa melhora. O coaching ajuda a reter "talentos", tem a melhor relação custo-benefício para fixar competência e alto desempenho na empresa. Evita custos de formação, perda de conhecimento e queda de produtividade quando um colaborador sai.

Para receber mais informações ou ser contactado, clique aqui.

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